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1. 当社は、採用選考の過程において、求職者に対するいかなる形態のハラスメント・差別も行いません。面接、会社説明会、電話、メール、オンライン面談、SNS等、採用活動に関わるあらゆる場面において、適切に対応いたします。

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2. 当社は、応募者本人の適性・能力・経験等に基づき、公正な採用選考を行います。採用選考に必要のない個人情報の収集や、不適切な質問は行いません。

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3. 当社は、採用担当者および面接担当者に対し、本方針を周知し、求職者に対して適切に対応します。

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4. 求職者が採用選考の過程で不快な思いや不安を感じた場合は、下記窓口までご相談ください。当社は、相談内容を真摯に受け止め、事実確認を行い、必要に応じて適切に対応します。
なお、相談したことを理由として、採用選考上不利益な取扱いを行うことはありません。

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【相談窓口】
ヒサゴグループ　総務担当
メール：soumu@hgos.jp
電話：052-936-1353　（ヒサゴオフィスサービス株式会社　内）